MunKapcsolatok NZ modra

John-nak irtam egy sms-t meg tegnap este, mert nem tudtam szo nelkul hagyni a szerdat 🙂

/ekezetek nem lesznek, ezen a gepen nincs magyar bill-kiosztas/

Text:

“Hi John, I still feel the surprise I felt on Wednesday when we talked 🙂 Things like that show me that friendliness, tolerance and fairness are a lot more essential part of human relationships here, than anywhere else where I’ve been. Now I really see that it was a good decision to choose NZ! Thank you again, and though we won’t be colleagues (at least now), it’s really a pleasure to know you. Have a nice weekend (and more sunshine ;))! Istvan”

Magyaran szolva:
… Meg mindig meglepett vagyok a szerdai beszelgetes ota 🙂 Az ilyen dolgok mutatjak meg, hogy a baratsag, a turelem es a tisztesseg sokkal alapvetobb reszei az emberi kapcsolatoknak itt, mint barhol mashol, ahol en jartam. Most mar tenyleg latom, hogy jo dontes volt NZ! Koszi megegyszer, es bar (most) nem leszunk kollegak, tenyleg jo volt megismerni teged…

Valasz:

“Thanks mate. I’m sure you’re going to enjoy nz, I have for the past 10 years. Good luck with your new position. Look after yourself and your family when get over. You know where we are. Cheers for now.”

… Biztos vagyok benne, hogy elvezni fogod NZ-t, ahogyan en is mar 10 eve. Sok szerencset az uj allashoz. Vigyazz magadra es a csaladodra, mikor mar itt lesznek. Tudod hol talalsz meg…

Szoval letezik ilyen a vilagban, megha magyarhonban ezt nehezen is tudtam elkepzelni. Persze azert itt sem csak Rozsaszin Parducok szinezik az eletet, de azert sokkal vilagosabb van 🙂

Kapcsolatok, itteniesen szólva networking

Amit most szeretnék megosztani, arról csak a saját példámat illetően, a saját szakmámban tudok nyilatkozni. Ennek ellenére szerintem más területeken, más sorstársak is küzdöttek, küzdenek ezzel a problémával.

Az egyik 22-es csapdája mellett itt van a másik. Vagy mondhatnám úgyis, hogy benne.

A nagy csapda alatt a WP nélkül nincs munka – munka nélkül nincs WP ördögi kört értem. Ezen belül, a munka oldalán felbukkan egy újabb csapda (amit a munka ünnepén sem lehet kikúrálni belőle :)) mégpedig az, hogy kapcsolatok nélkül bizony nagyon nehéz megszerezni. Na igen ám, de honnan jut az ember kapcsolatokhoz, ha nem tud elkezdeni a szakmájában tevékenykedni? (A házastársi kapcsolatot most nem sorolom ide, mert a beházasodni egy kiwihez már túlmegy a WP és munkavállalás duettje által megrajzolt körön ;-))

Ennek a gondolatmenetnek az ihletét Rob sms-e jelentette, amit a köszönetemre válaszolt:

“This business is based on who you know not what you know.” Ezért van az, hogy a hozzám hasonló, ágrólszakadt hazánkfiainak a dolga nagyon nehéz. Szerintem nagyon kevés embernek van arra lehetősége, hogy otthon egy multicégnél dolgozva itteniekkel kerüljön kapcsolatba (ez nem az jelenti, hogy nem ismerek ilyet! :P), mert azért európai viszonylatban, céges érdekeket nézve Új-Zéland messze van. UK-val, USA-val sokkal könnyebb kapcsolatba kerülni, ami alapján van esély elindulni.

De azért, ahogy a példám mutatja, meg lehet oldalni ezt a dilemmát is, mint ahogyan a nagy 22-es csapdát is, de sok kitartás és elkötelezettség kell hozzá.

Amit az én egyszerű kis gondolatmenetemmel tudok ajánlani, az főleg IT-seknek szól (még az is lehet, hogy kizárólag):

  • legyen valamilyen nemzetközileg elismert vizsgád (nekem Microsoft Certified Personnel cuccom van, tökéletesen bevált), hogy ismeretlenül is szóba álljanak Veled,  mert az érdeklődést nehéz felkelteni annyira, hogy megadják az interjúra a lehetőséget (és ezért van az, hogy a fejvadászokat nagyrészt el lehet felejteni, mert fogalmuk sincs a dolog szakmai részéről, tehát nem tudják felmérni, mit jelent egy bizonyítvány megléte vagy épp hiánya),
  • legyél rajta a LinkedIn-en, szerintem megéri, és ott lehet elkezdeni komolyan keresni a szakmába vágó cégeket, igazából olyan, mint egy szakmai Facebook vagy iwiw. Persze azt nem mondom, hogy “jelölj ismerősnek” fűt-fát (többek között azért sem, mert se fű se fa nincs fenn), de érdemes kutakodni. Meg persze jó minél több recommendation-nel (ajánlás) rendelkezni, hadd lássa mindenki, milyen jó véleménnyel van Rólad a korábbi munkatársad, főnököd, ügyfeled.
  • Keress témába vágó, helyi szakmai csoportosulásokat (levlisták, klubok, akármi).

Több ötletem jelenleg nincs, amúgy is túlnőtte a bejegyzés a kereteit, mert csak Rob sms-ét akartam megosztani, de kerekedett belőle egy kis eszmefuttatás. Bármilyen észrevételt szívesen olvasok, kíváncsi is vagyok, mások miként vélekednek erről.